上圖左方的圖，看似「結構圖」又過於簡略、潦草，不清晰、板子小，難免令人誤會。再者，它也有些時間了，1994年，放大如右方的圖來看一下吧！這些個名字應該稍稍知道了吧！「賈寶玉、林黛玉」，沒錯，這是我在當年當時為了看懂這本「紅樓夢」巨著為其所做的家族譜，雖然此書內容已經忘的差不多了，但對其家中的興盛及家道中落之殘影仍稍有感覺。
它是「大家庭」中的代表，現已不再有如此龐大家族在一起，故不再提
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大家庭中，雖都是最親的血緣、親屬之間，也有誰較為親近、誰較為不親近；誰關係好，誰關係不好；誰比較喜愛誰，誰比較不喜愛誰；誰對誰比較有好感，誰對誰比較討厭；…等。
然而，發生問題的不是平輩之間的不和互鬥。
而是，長者對後輩的應對，後輩對長者的進退。
由此，就可以看出一家的興盛衰亡與是否能和樂融融。
新聞報導：TVBS
連家鑰匙都沒！去10年遭惡劣對待 洗到一半被關熱水
以下，單就以早期三代同堂的折衷家庭為何現在無法維持為例：
三代父、吾、子，我們單就男方來代表同一輩的人員(含女方)。以男方為例，非是只是單獨對男方而言，女方的母、吾、女亦同，或是穿插交錯的三個輩分的人員。
{祖、[父}、(子]、孫)，兩兩是一個關係，
{祖、父}：在三代中我有兩個身分，是孫輩的祖父、是子輩的父親
[父、子]：在三代中我有兩個身分，是祖輩的兒子，是孫輩的父親
(子、孫)：在三代中我有兩個身分，是祖輩的孫子，是父輩的兒子
弄清自己的位置，才能有正確的言行舉止，
就不會不知所措，不會不知怎麼教育後輩，而一味的寵愛，而讓後輩「恃寵而驕」。
有無下列行為？
1、越級報告？
管教、管理有雷同之處。祖至孫、孫至祖，就是越級報告，晚輩怕被處罰或是祖輩想獲得重視，這就是搞特權，絕對會出問題。
2、欠缺尊重？
當然可以祖對孫、或孫對祖之情，但該如何作為？對於中間位置的父母親才不會有不尊重或忽略，每個家庭各有不同都該深思之。
舉例言：祖對孫，間接以父傳達，是尊重之其中一法
3、價值觀建立？
若祖輩令孫輩的對待，讓孫輩對父輩產生輕視，或無法體會父輩辛苦之作為。就該停止這種方式的「對待」。
例：父母親不給子女零用金，而子女可以從祖父母處獲得零用金。
嚴重後果是：不僅令子女對父母親輕視、不能體會父母親的辛苦、對父母親的要求都將不當一回事。
4、隔代身分？
父母親不在身邊，祖父母與孫的對待該是「祖父母」還是應降為「父母」？個人認為，既然父母親工作在外，無法親自管教，或是其他因素導致[父、子]無法對(子、孫)指導，那必然是{祖、父}要降位了，否則等到無有自律、他律無用而「無法管教」、「無法無天」，怪誰？那就要怪對「自己身分職責的不明確」了。
當然，不止這些，往後若有感觸再予以修正或增加
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而有人認為分為兩個住在附近的小家庭亦無不可，可就近照顧，這固然是另一種方式
然而，尊重亦不可避免
1、隨意闖入？
給了父母親鑰匙，父母趁著子女不在時，開門進入，又不事先告知、事後亦不通知。這難道不會有問題？
2、入門不敲？
教子女要「將入門。問孰存。將上堂。聲必揚」如此作為。自己卻不如此親身躬行。就如同只可「州官放火，不許百姓點燈」，想必這些的官爺兒們，就是於此學得。
3、給貨就走？
與後輩的相處，就貨來貨去，物質如此的交流，彼此形同「商家賣家與顧客買家」，雖然相處久了亦會有情誼，但總是沾了「利」，終不免要為「利 」而傷感、壞情、最嚴重還可能因而致命。
4、只受不施？
兒孫只受不施，就等著成為「靠爸」「靠媽」「靠靠」一族，十足依賴之人，是為人長上最殘忍之人，因為長輩死後留下的是無法自力更生之後輩。
長上只受不施，就將成為後輩的「負擔」，也將是成為反道德孝統之預備人選。
5、只施不受？
兒孫只施不受，長上如同無子女之人；
長上只施不受，兒孫如同無長上之人。
親人關係至此，就如同有路有道但卻不給通行，怎能令人不悲憤呀！
6、不受不施？
家人形同陌路。
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