2025年1月22日 星期三

20250122電動割草機報修了

 20250122

https://photos.app.goo.gl/7GneNeKqyEdcKfGc7
1、要過年了居民附近除除,好過年。前(4)後(5)
2、枯樹未倒(2),下方看看,又是菇(2)。這倒的(1)。邊緣地帶(2)
3、七里香修剪。前(1)後(1)樹下除理(3)避免陰濕又生菇了。
4、我的電動割草機故障了,也快5年了,拿去維修老闆聽我說狀況就知道問題點,送修要到年後了工具就放在廠商那等估價,不愧是東林經銷還經營牧田及其他電動農具。





2025年1月17日 星期五

20250117又挖水溝了

 20250117

https://photos.app.goo.gl/nWuCJDMWtQh3YCAq9
1、今天挖的水道沒水(2),來除除看連同兩棵芭樂樹下。前(3)後(5)
2、傾斜的樹扶直(3),倒樹移除(2)
3、鐵鏈道終於等寬了(1)
4、樹藤處理含芭樂樹修剪。前(1)後(1)
5、另一方水溝尾端阿婆挖了,前方沒挖就說不過去了,挖挖(3)。




2025年1月15日 星期三

20250115下雨天冷就近除草

 20250115

https://photos.app.goo.gl/rjtj7bDieD98N7KR9
1、往鐵鏈道間雜草,有長芒草處。前(2)後(4)。
2、芒草用拔的,下次才不會長,堆在凹處(1)。好幾隻蜘蛛也將牠們移到這。
3、除工寮前三路(1)
4、下雨,天冷,尿也多,風吹要關房門。



2025年1月13日 星期一

20240113挖水溝是讓腰酸的工作

 20250113

https://photos.app.goo.gl/1XzJqGEVwSZ31YdVA
1、水患太嚴重,先挖水溝。前(1+v1)後(3+v1)。水多多又一枯樹倒了(v1+1)。
2、清馬路旁水溝阿婆房前水流(v1)。馬路旁水溝堵塞狀況(1+v1)。水溝內很多雜物夾很久,為何不在下水前就欄住這些物品(1)。清完水溝後(v1+1)。阿婆房前水流(1)。樹林中水流(v1+1)
3、鐵鏈道小橋到玉蘭花樹旁花園處理。前(3)後(5)。之前看到小蛇就是在這附近。將樹下根部周圍的草處理。並除到水溝旁。
4、很久沒挖水溝了,這是讓腰很酸的工作。前方的水溝沒將垃圾處理,這淹水的狀況無法解決。挖水溝也只是治標不治本。這區域水乾些,再來除這區域。



2025年1月11日 星期六

薪資。臨時人員改約用人員

 從民國114年也就是2025年起,我由臨時人員改為約用人員。下方引用維基資料

  • 2019年8月14日,月薪調整為23,800元,時薪調整為158元,並於2020年1月1日起實施[29]
  • 2020年8月18日,月薪調整為24,000元,時薪調整為160元,並於2021年1月1日起實施[30]
  • 2021年10月8日,月薪調整為25,250元,時薪調整為168元,並於2022年1月1日起實施[31]
  • 2022年9月1日,月薪調整為26,400元,時薪調整為176元,並於2023年1月1日起實施[32]
  • 2023年9月8日,月薪調整為27,470元,時薪調整為183元,並於2024年1月1日起實施[33]
資料來源:維基百科

故我從2020/10/5~2020/12/31領的是158元的時薪。2021是160元、2022是168元、2023是176元、2024是183元。2025原本是190元,現改為約用人員以240薪點的基點來算,而一點薪點是135元。來算算是待遇變好還是變壞

因為每日工作都有紀錄,就以紀錄的日子實際工作天數的編號粗略來算年薪

即「時薪*時數*工作天數 = 日薪*工作天數 = 年薪」

1、2020/10/5~2020/12/31。158*8*61=1264*61=77,104
2、2021是160元。160*8*221 = 1280*221 = 282,880
3、2022是168元。168*8*209 = 1344*209 = 280,896
4、2023是176元。178*8*208 = 1424*208 = 296,192
5、2024是183元。183*8*207 = 1464*207 = 303,048

2025的比較

若2025以時薪190來算年薪並由上方最多的天數為221天來算
則是190*8*221 = 1520*221 = 335,920
若以約用人員的方式來算,基點*點薪*月數 = 月薪*月數
則是240*135*12 =32400*12= 388,800

月薪與時薪的待遇,在同一個公司、同一個機關做改變。不用爭論。以實際數據看來,我的待遇是變好了

不過,關鍵還是在於未改月薪時的待遇會是多少?
以上方「2025的比較」式子來看335,920除以12約29,773多,取29,800來算,底薪29,800*12=357,600才多一些些。
用這來判斷外傳的新聞,一些媒體報導的正確與錯誤,也是很好用的。

計算後結論

也就是月薪的最低工資高於29800元才會比190元的時薪還高。否則,薪資就是月薪少於時薪。
這是沒有其他另外的獎金金額的結果!

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勞動部。政府的最低工資

來看看政府公告的最低月薪
自114年1月1日起,基本工資由最低工資取代,依最低工資法第5條規定,勞工與雇主雙方議定之工資,不得低於最低工資;其議定之工資低於最低工資者,以本法所定之最低工資為其工資數額。114年1月1日起,每月最低工資為28,590元,每小時最低工資為190元。前者係指按月計酬者,且依法定正常工作時數上限(每週40小時)履行勞務之最低報酬。後者係為約定按「時」計酬者單位時間之最低報酬。
用這方式來算。時薪與月薪的差別,猜測一下「政府部門」的用意為何?
190*囗<28590,「囗」四捨五入為150,150小時,一天8小時,也就是時薪者一個月工作18.75天,就會低於月薪人員。每月以30天來算,就是有11.25天的休假。
工作19天,190*8*19=28,880,就比領月薪的高了!

所以,用意為何?

多放假?少放假?以時薪優先?以月薪優先?利於資方?利於勞方?

扣了健保沒?扣了勞保沒?獎金給了沒?三節放了沒?眷屬的算了沒?遲到早退扣了沒?

還有...

另外,時薪大多是兼差性質的。下限是190元,沒有上限呢!
有講師一節800元1200元的、邀請網紅或名人來演講半天就上萬元的、開個演唱會以億元來算的、還有啥?

哦...不好意思,這多是自己當老闆的!

君子愛財取之有道,非法的就不談了